銀髮族回流潮 盡享加拿大福利

如有意申請人士只需要提交個人入息稅報稅表進行審查，其後即可享有不同的退休保障選擇。加拿大不同的退休計劃當中，每一個都有不同之處，以下將說明之：

保證收入補助(Guaranteed Income Supplement)

由於養老保障金計劃僅為所有的市民提供較低的保障水平，為確保貧困長者可得到較多的經濟支持，長者經入息審查後，如每月收入(包括養老保障金收入)低於1,185.92加元(約等於平均工資的35%)，政府將透過保證收入補貼制度，補貼不足的餘額，因個人收入不同，因此領取金額都會有所不同。現時在加拿大領取保證收入補貼的長者約有160萬，約佔加拿大長者的34%。

養老保障金(Old Age Security)

OAS（俗稱養老金）是加國三層退休制度的第一層，在加拿大居住滿10年即合資格申請。許多加拿大人在踏入65歲生日的6個月前，便會申請此項加拿大福利，包括備妥個人入息稅報稅表等申請文件，以確保老年保障金準時批核送上。不同的是居住滿四十年者可領取全額保障，金額為加幣$524.23，大約是平均工資的 15%。而居住期不足四十年的，則會按照居住年期比例計算給予的金額。養老保障金制度不設任何資產及入息審查門檻，亦不會要求申請者提供過去曾經供款。現時大約有 460萬長者領取養老保障金，約佔加拿大長者人口的 97%。由此可見，這個養老保障金成功批核率相當高。

加拿大退休金計畫 Canada Pension Plan（CPP）

加拿大退休金計劃主要為保障收入較高的人士，於退休後仍能維持一定的生活水平，因此計劃支付的退休金水平，與退休人士在職前的收入掛鈎。加拿大幾乎所有公民都會參與CPP供款，在將來有需要時可取回退休金、遺屬津貼和殘疾津貼等開支，甚至供養兒童亦可循CPP獲得特定的津貼金額，而不論是法定夫妻或同居伴侶均有權獲分得對方的CPP津貼。

而供款方法是在職的僱員及僱主每月各把工資的4.95%作供款(月薪在3,742加元以上的部份不需供款)，65歲的退休人士，則可每月收取約等於他們過去平均工資的 25% 作退休金(會根據通脹調整)。如選擇提早或推遲退休年齡，長者每月所得的退休金會因此而增減，但為保障貧窮/失業勞工，在計算退休前的平均入息時，部份入息較低的年期可豁免計算。現時加拿大退休金計劃的平均每月支付額為502.57加元，約為平均工資的 14%。

而居住在魁北克省的當地人就同時有多重的福利選擇，魁北克省公民可以選擇供款予魁北克省退休金計畫 Quebec Pension Plan（QPP），亦可以同時供款至CPP及QPP，令所獲的津貼及補助金額相應增加，減低與在職時收入差距。

其他加拿大公營福利

優秀公營醫療保障

加拿大是世界上具有最好的健康保障制度的國家之一，除聯邦政府的保障外，幾乎每個省都有醫療保險計劃，給予國民基本的醫療保障。政府每年撥款約48億加元於醫療保健福利上。各省都提供價廉物美的保健計劃（曼尼托巴省免費參加）。除牙科和眼科外，看醫生不須支付診金、化驗費、住院和手術等費用，只須支付處方類藥費。

如果家庭醫生認為有需要住院或做手術的話，不論手術大小，一切費用全部由醫療保險計劃負責。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付。65歲以上的老人和領取社會救援的人，其處方藥大部分為免費提供。